|本期目录/Table of Contents|

后金融危机时代IMF总裁选任制度改革的国际法思考(PDF)

《安徽大学学报(哲学社会科学版)》[ISSN:1001-5019/CN:34-1040/C]

期数:
2011年04期
页码:
104-110
栏目:
法学
出版日期:
2011-07-10

文章信息/Info

Title:
-
作者:
余锋
华东师范大学法学院
Author(s):
-
关键词:
IMF总裁选任国际组织全球共治欧洲传统
分类号:
-
DOI:
-
文献标识码:
A
摘要:
总裁在IMF的治理结构中扮演着重要的角色,但IMF总裁选任规则的缺陷与不足却未得到恰当的纠正和补足, IMF之职能与目标的实现亦因此而受到阻碍。IMF、发展中国家、发达国家以及非政府组织对改革IMF总裁选举规则提出的意见和建议,应在实践的基础上予以进一步完善,以打破“任人唯亲”的“欧洲传统”,建立“任人唯贤”的IMF总裁选拔机制,提升发展中国家国民参与IMF管理工作的广度与深度,真正实现成员方共治IMF。

参考文献/References

-

备注/Memo

备注/Memo:

基金项目:2009年度教育部人文社科基金项目(09XJC820015);2009~2010年度美国Freeman Fellow Program资助项目

作者简介:余锋,江西景德镇人,华东师范大学法学院讲师,法学博士 (上海200241)。

更新日期/Last Update: